Competentiemanagement

Uw wensen

Hoe stelt u zeker dat uw medewerkers het juiste niveau van kennis en ervaring hebben om hun taken en verantwoordelijkheden op een efficiënte, effectieve en met name veilige wijze uit te voeren?

Het waarborgen van competenties in een goed opgezet competentiemanagement systeem is van essentieel belang. Niet alleen om het beoogde bedrijfsresultaat te behalen. Het geeft ook de medewerkers zelf een indicatie in relatie tot hun functioneren en het ontwikkelen van hun rol binnen de onderneming.

AdviSafe’s werkwijze

AdviSafe heeft veel ervaring in het opzetten van een competentiemanagement systeem in organisaties van verschillende grootte. Onze expertise bestaat uit; volledig projectmanagement en ondersteuning tot aan het ontwikkelen van specifieke modules binnen het competentiemanagement programma.

Hierbij enkele voorbeelden van deze modules:

• Competentiemanagement strategisch advies;
• Het opstellen van beleidsdocumenten;
• Ontwikkeling van competentie profielen;
• Ontwikkeling van specifieke trainingprogramma’s;
• Faciliteren van de training en coördinatie;
• Het leveren van geaccrediteerde assessoren;
• Implementatie van competentiemanagement rapportage systemen (Skills XP).

Elk competentiemanagement systeem is op maat gemaakt naar de specifieke wensen van de organisatie. AdivSafe heeft inmiddels een breed portfolio aan competentiemanagement systemen opgebouwd. Desgewenst kunnen deze door ons verder ontwikkeld en onderhouden worden.